Thuiswerken? Laat de manager alsjeblieft veranderen!

Met de corona crisis gaan we een nieuwe fase van herstart in. Een uitdaging voor veel bedrijven. Veel uitgangspunten van het werken in een team staan onder druk.

Corona: the months after

Wat begon als een virus ver weg in China, is de afgelopen periode snel richting Europa en Nederland gekomen. Voordat we het wisten was er een lock-down en worden we, als maatschappij, erop voorbereid dat dit nog geruime tijd kan gaan duren.

Hoe laat ik de medewerkers ervoor gaan?

Ieder bedrijf heeft een imago. Bedoeld of onbedoeld associeert de klant een product van een bepaald merk met een klantwaarde.[…]

Visie en Missie. Niet omdat het kan, maar omdat het moet.

Zo goed als een organisatie zich aan de buitenwereld weet te verkopen, zo slecht weet deze dit meestal naar binnen[…]

Verlof? Zoek het even zelf uit!

In mijn rol als interimmanager heb ik regelmatig te maken met in-en uitstroom van medewerkers. Met name bij de instroom[…]

Klantgericht werken op de Japanse manier

Tijdens mijn dagelijkse praktijk kom ik het begrip klantgericht werken steeds vaker tegen. Is het niet de opdrachtgever die aan[…]